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          2016年4月現代管理學真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          根據強化理論的觀點,下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

          • A、懲罰

          • B、消極強化

          • C、消退

          • D、抑制強化

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          20世紀60年代由美國蘭德公司首創和使用,旨在更好發揮專家判斷力和創新性的決策方法是

          • A、直接頭腦風暴法
          • B、決策樹法
          • C、數學分析方法
          • D、德爾菲法

          按照赫茨伯格的雙因素理論,下面屬于保健因素的是

          • A、工作具有挑戰性
          • B、生活條件
          • C、工作富有成就感
          • D、工資收入
          • E、工作成績得到肯定

          提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

          • A、科層組織理論
          • B、組織平衡理論
          • C、組織生命周期理論
          • D、學習型組織理論

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